東莞佳莉制衣有限公司在東莞地區(qū)專業(yè)從事服裝設計、生產、開發(fā)和加工服務。我們一直秉承“高起點、高標準”的管理理念,本著“質量求生存,信譽謀發(fā)展”的宗旨贏得了客戶認同。我們憑著先進的設計、精湛的工藝生產出高品質、高層次的職業(yè)服裝。
我們專業(yè)設計生產:工廠制服、公司制服、工程制服、商場制服、社團制服、物業(yè)管理制服、醫(yī)用制服、防塵防靜電服、廣告衫、校服等等。
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工作服定制的衣服要注意什么?
第一,破損的衣服不能穿。我們的工人在車間里,避免不了各種摩擦。工作服肯定會很容易破損。但是如果員工們穿著破損的廠服上班的話,不利于企業(yè)的形象和企業(yè)文化的體現(xiàn)。就比如,你去餐廳吃飯的時候,看到服務生穿著破舊的衣服招待你吃飯,你心里會不會很反感?這是對你的不尊重,也有損餐廳的形象,給客人留下負面的印象。所以,工作服的基本要求就是整潔。
第二,太鮮艷的衣服不能穿。廠服的顏色不能超過三種,而且顏色不能太鮮艷,太鮮艷的顏色太過靚麗,不利于體現(xiàn)企業(yè)文化。一般廠服的顏色以單種顏色為主,簡潔大方,嚴肅為重,更加適合這種以產量為主主的生產型企業(yè)。穩(wěn)重的顏色能讓員工更沉得住氣坐下搞生產,這是一種顏色的心理暗示。如果太活潑的顏色,會讓人的心理更加活絡,不能安穩(wěn)下來做工作。
第三,不能穿著暴露。廠服是以成熟穩(wěn)重為主,如果太暴露的話就會顯得這個員工很膚淺和輕佻。對企業(yè)的形象也是有著不好的影響。即使要求廠服更加新穎,時尚一些,也要記住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。
第四,不要太短小。廠服合身得體最好,但是不太過短小了。有些員工的內衣都要露在上衣之外,這樣就不美觀了。這樣的穿著充分顯示了這個企業(yè)的文化風貌和員工的精神風貌都是不正派的。
第五,不要過于緊身。廠服的另一個最基本的功能就是要舒適,方便工作,所以,太緊身的長度不僅不利于行動,而且穿著也不會很舒適。這樣就會大大的減慢工作速度。而且緊身也會顯得這個企業(yè)不是很正規(guī),給人膚淺的感覺。
第六,要穿套裝。廠服一般是包括上衣和褲子的,在穿著的時候,一定要成套廠服穿著,忌只穿上半身或者只穿下半身。廠服的一個很重要的作用就是統(tǒng)一性,整齊劃一的穿著更加利于企業(yè)展現(xiàn)員工的精神面貌。如果只穿半身的,那么所以員工之間的穿著還是混亂的,不統(tǒng)一的,所以,穿廠服一定要穿套裝。
第七,穿廠服要佩戴廠牌。因為廠服基本上款式和顏色都是一樣的,但是對生產型的企業(yè)來說,就要分崗位,級別,但是工作裝一樣就很難分辨了。佩戴廠牌的作用就是為了更好的分辨崗位人員。廠服作用更重要的就是在于體現(xiàn)企業(yè)的精神風貌和企業(yè)形象,也是在規(guī)范著企業(yè)員工的行為規(guī)范,所以,就必須要求廠服整潔,大方,整齊劃一。
東莞夏季工作服哪家好?佳莉制衣工作服擁有全國最先進的技術,能夠根據(jù)客戶的需要實行簡單的配色,不僅可以突出企業(yè)的主色調,也可突顯企業(yè)品牌實力。佳莉制衣一直以來的款式都是走時尚,新潮路線,不僅上班可以穿,下班也可以穿。工作服作為企業(yè)文化和員工風貌的載體之一,一套剪裁得體、做工精湛、內外兼修的職業(yè)西裝,將是企業(yè)向客戶遞出的第一張名片。定做工作服廠家小編告訴大家。挑選工作服需要從面料、版型、工藝、成衣效果等四個方面著手。