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WRAP原則：符合薪酬和福利的原則 1張貼符合薪酬和福利的原則 2張貼zui低工資的標(biāo)準(zhǔn)、福利情況 3考勤/工作時(shí)間系統(tǒng) 4工人需要有收
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 件
- 更新時(shí)間2016-08-30
- 品牌WRAP驗(yàn)廠
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用友薪酬及社保福利管理【用友薪酬及社保福利管理|用友HR】人力資本薪酬管理幫助集團(tuán)在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下建立集團(tuán)的薪酬體系，
- 供貨總量大量
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- 更新時(shí)間2018-03-11
- 品牌用友軟件
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用友薪酬及社保福利管理【用友薪酬及社保福利管理|用友HR】人力資本薪酬管理幫助集團(tuán)在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下建立集團(tuán)的薪酬體系，
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- 更新時(shí)間2018-02-28
- 品牌致遠(yuǎn)OA
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用友薪酬及社保福利管理【用友薪酬及社保福利管理|用友HR】人力資本薪酬管理幫助集團(tuán)在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下建立集團(tuán)的薪酬體系，
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- 品牌億賽通加密
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￥1.00/月
深圳邦芒人力資源公司代發(fā)工資的好處： 隨著市場(chǎng)薪酬水平的變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，薪酬管理工作日益復(fù)雜，薪酬結(jié)構(gòu)及水平隨
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 月
- 更新時(shí)間2018-03-19
- 品牌深圳邦芒人力
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HR-10薪酬打印機(jī)HR系列薪酬機(jī)是用于制作密封式工資單辦公自動(dòng)化的設(shè)備。它不但可以幫您快速、方便的制作保密工資單，而且也可以
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 元/臺(tái)
- 更新時(shí)間2016-08-26
- 品牌未完善
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產(chǎn)品型號(hào)/名稱HR100薪酬打印系統(tǒng)系統(tǒng)構(gòu)成OKI針式打印機(jī) HR V3.0.1薪酬打印軟件 制單速度高速：110字/秒正常：55字/秒 (100封/時(shí)
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 元/臺(tái)
- 更新時(shí)間2016-08-26
- 品牌未完善
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HR-10薪酬打印機(jī)HR系列薪酬機(jī)是用于制作密封式工資單辦公自動(dòng)化的設(shè)備。它不但可以幫您快速、方便的制作保密工資單，而且也可以
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 元/臺(tái)
- 更新時(shí)間2016-08-26
- 品牌未完善
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HR-10薪酬打印機(jī)HR系列薪酬機(jī)是用于制作密封式工資單辦公自動(dòng)化的設(shè)備。它不但可以幫您快速、方便的制作保密工資單，而且也可以
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產(chǎn)品型號(hào)/名稱HR100薪酬打印系統(tǒng)系統(tǒng)構(gòu)成OKI針式打印機(jī) HR V3.0.1薪酬打印軟件 制單速度高速：110字/秒正常：55字/秒 (100封/時(shí)
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- 更新時(shí)間2016-08-26
- 品牌未完善
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產(chǎn)品型號(hào)/名稱HR100薪酬打印系統(tǒng)系統(tǒng)構(gòu)成OKI針式打印機(jī) HR V3.0.1薪酬打印軟件 制單速度高速：110字/秒正常：55字/秒 (100封/時(shí)
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- 更新時(shí)間2016-08-26
- 品牌未完善
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歡雀HRSaaS業(yè)務(wù)推薦: 人力資源外包，人力資源管理、HR SaaS云平臺(tái)、人事代理、HR托管、薪酬管理、工資代發(fā)、福利采購(gòu)、企業(yè)社保
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 份
- 更新時(shí)間2017-08-03
- 品牌歡雀HRSaaS
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￥40.00/份
工資代發(fā)：我司提供一系列簡(jiǎn)捷便利的工資、薪酬代發(fā)服務(wù)。有效減少人事事務(wù)性工作，改善與降低工資總額，優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表，沖減企業(yè)
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 份
- 更新時(shí)間2017-08-03
- 品牌歡雀HRSaaS
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￥3580.00/個(gè)
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 個(gè)
- 更新時(shí)間2018-03-06
- 品牌未完善
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￥100.00/個(gè)
人事寶是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代新推出的信息化人事服務(wù)產(chǎn)品。它集合了“社保代理、薪酬規(guī)劃、人事寶淘寶店、人事寶微商城、人事寶網(wǎng)
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在濟(jì)南注冊(cè)小型微利企業(yè)，那么什么是小型微利企業(yè)小型微利企業(yè)通常指自我雇傭（包括不付薪酬的家庭雇員）、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)。這
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 件
- 更新時(shí)間2017-06-14
- 品牌丁乙記賬
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在濟(jì)南注冊(cè)小型微利企業(yè)，那么什么是小型微利企業(yè)小型微利企業(yè)通常指自我雇傭（包括不付薪酬的家庭雇員）、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)。這
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- 更新時(shí)間2017-06-19
- 品牌丁乙記賬
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在濟(jì)南注冊(cè)小型微利企業(yè)，那么什么是小型微利企業(yè)小型微利企業(yè)通常指自我雇傭（包括不付薪酬的家庭雇員）、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)。這
- 供貨總量大量
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- 更新時(shí)間2017-07-26
- 品牌丁乙記賬
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￥15000.00/普通
級(jí)差五級(jí)三階 一、職務(wù)等級(jí)：依次分為業(yè)務(wù)員、組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、資深經(jīng)理、董事會(huì)成員。 二、晉升考核要求及薪酬分配： 、 業(yè)務(wù)
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 普通
- 更新時(shí)間2014-05-17
- 品牌千度軟件
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￥3580.00/個(gè)
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人
- 供貨總量大量
- 最少起訂≥ 1 個(gè)
- 更新時(shí)間2018-02-01
- 品牌未完善
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400-6352-900