法國(guó)留學(xué)就業(yè)對(duì)??粕枨蟠?詳情請(qǐng)咨詢?nèi)A僑留學(xué) 咨詢電話:-
據(jù)法國(guó)“求職和晉職研究中心”的專家介紹,就業(yè)對(duì)??粕男枨罅吭谥饾u加大,在保險(xiǎn)、銀行服務(wù)、餐飲管理和零售等行業(yè),大專生的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生。
法國(guó)最大的旅游飯店集團(tuán)“亞高集團(tuán)”的人事經(jīng)理說(shuō),他們今年要招聘人,其中四分之三是大專生,明年情況也大致如此。法國(guó)留學(xué)生就業(yè)大專畢業(yè)生求職大軍越來(lái)越壯大,在求職市場(chǎng)上也越來(lái)越受歡迎,這主要三個(gè)原因:
第一,越來(lái)越多的年輕人愿意盡早離開學(xué)校,盡快投身到自己喜愛(ài)的事業(yè)中去。一位IT企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理說(shuō):“這并非說(shuō)明他們想盡早中斷學(xué)業(yè),恰恰相反,他們想先通過(guò)幾年的實(shí)踐,找準(zhǔn)自己的發(fā)展目標(biāo),以便將來(lái)更有針對(duì)性地深造。當(dāng)然也有不少人有經(jīng)濟(jì)方面的原因。”
第二,受聘人學(xué)歷越高,用人單位成本也就越高。介紹職作獵頭業(yè)務(wù)的佛朗索瓦桑社咨詢
公司負(fù)責(zé)人說(shuō),大專生普遍對(duì)未來(lái)職位的期望值更現(xiàn)實(shí)一些,要價(jià)也實(shí)際一些,所以他們可以很快得到用人單位的答復(fù)。
第三,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在開始培養(yǎng)的人才,有許多并非著眼于今天的職位,而是為-年后才可能用得上的職位培養(yǎng)人才。而對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),要儲(chǔ)備人才,培養(yǎng)潛在的業(yè)務(wù)骨干,較之現(xiàn)在雇用一個(gè)相對(duì)便宜的雇員無(wú)疑更為合算。亞高集團(tuán)經(jīng)理說(shuō),有些崗位是在工作中“創(chuàng)造”出來(lái)的,學(xué)校不可能有針對(duì)性地培養(yǎng),甚至招聘時(shí)也無(wú)法明確。在這種情況下,大專生的優(yōu)勢(shì)無(wú)疑就吸引了用人單位。以前該集團(tuán)招聘的大專生中,后來(lái)約有%的人從事的并非招聘時(shí)的工作。并不是他們改行,而是企業(yè)為適應(yīng)業(yè)務(wù)的需要,為他們安排了新的、也許以前并不存在的崗位。