《最后的金礦》:一半海水,一半火焰,文化資本的未來
伴隨著文化經(jīng)濟(jì)時代的到來,我們可以明顯感覺到,一方面從國家層面到民間組織都對發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的熱情方興未艾,無處不文化,無處不產(chǎn)業(yè);另一方面落實文化項目的寥寥無幾,無處不艱難,無處不浮泛;同時在外來文化大有占據(jù)主導(dǎo)之趨勢,而自身的傳統(tǒng)文化市場尚無法崛起。所以,建立健康良好的文化產(chǎn)權(quán)市場,在當(dāng)下非常有利于加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)與資 本市場的溝通和合作,加大文化產(chǎn)業(yè)的投入,推動文化產(chǎn)業(yè)的有效發(fā)展。從而在這個形式之下,建立健康良好的文化產(chǎn)權(quán)市場有利于加強(qiáng)文化藝術(shù)市場向現(xiàn)代化、大眾化消費市場發(fā)展,不斷的真正滿足人們的精神文化需求。
當(dāng)前,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求越來越多樣性,要求文化產(chǎn)權(quán)市場適應(yīng)市場、不斷創(chuàng)新、充分發(fā)揮其作用的呼聲越來越高。同時,交易機(jī)構(gòu)不規(guī)范、交易模式不成熟、從業(yè)人員不自律等現(xiàn)象依然存在,政策界定不清晰、管理體制不明晰等問題亟待解決,違規(guī)違法事件早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理的機(jī)制尚未建立。鑒于此,周培源先生的這本《最后的金礦——文化產(chǎn)權(quán)市場與交易》恰逢其時,在國內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,有一種對這個行業(yè)的梳理和思考,極有必要,意義重大,他不僅闡述了文化產(chǎn)權(quán)市場的功能和使命,詳細(xì)分析了文化產(chǎn)權(quán)交易所的基本業(yè)務(wù)架構(gòu)和核心競爭力,而且同時指出了目前存在的盲目跟進(jìn)、相互克隆,缺乏個性和特色,同質(zhì)化競爭等行業(yè)弊病,堪稱業(yè)界良心。
應(yīng)該看到的是,文化產(chǎn)權(quán)市場是歷史的產(chǎn)物,是時代的產(chǎn)物,更是創(chuàng)新的產(chǎn)物;文化產(chǎn)權(quán)市場不僅是文化要素的集聚流轉(zhuǎn)平臺,也是文化資產(chǎn)的確權(quán)定價平臺;文化產(chǎn)權(quán)市場既是推動文化創(chuàng)新的戰(zhàn)略平臺,又是國民文化投資與消費的市場平臺;文化產(chǎn)權(quán)市場順應(yīng)國家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型而生,肩負(fù)創(chuàng)造新財富的歷史使命,是代表新生產(chǎn)力的新生事物。因此,作為新生事物,應(yīng)該給予足夠的期待,同時也希望更多人呵護(hù)和保持理性的觀照。
我們有理由堅信:隨著國家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級和文化復(fù)興的推進(jìn),隨著人民群眾對文化消費與投資需求的增加,文化產(chǎn)權(quán)市場的歷史作用和獨特價值將日益顯現(xiàn)。在文化資源轉(zhuǎn)化為推動社會發(fā)展新動力的進(jìn)程中,文化產(chǎn)權(quán)市場還是文化金融創(chuàng)新平臺和文化價值轉(zhuǎn)化平臺。文化產(chǎn)權(quán)市場的努力將迎來全球文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“中國主場”的新格局。
作為一個新事物,文化產(chǎn)權(quán)市場應(yīng)該堅持以誠信為本,嚴(yán)格自律,在規(guī)范中謀創(chuàng)新,在穩(wěn)健中求發(fā)展。在此,作者也呼吁社會各界對文化產(chǎn)權(quán)市場這一新生事物給予足夠的包容與呵護(hù),因為任何一項創(chuàng)新都是一個試錯的過程,不能求全責(zé)備,不要以偏概全,也無須因噎廢食。歡迎媒體及客戶給予文化產(chǎn)權(quán)市場更多的關(guān)注、監(jiān)督、批評、鼓勵以及相對寬松的生存空間。這一切都將成為文化產(chǎn)權(quán)市場銳意創(chuàng)新奮力前行的動力。
國外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)這樣服務(wù)老人
德國:老年之家催熱互助養(yǎng)老
進(jìn)入“專業(yè)護(hù)理老人院”是德國老人的普遍選擇。德國推出護(hù)理支持金、護(hù)理假等,以便人們協(xié)調(diào)好事業(yè)與家庭的關(guān)系。德國從加強(qiáng)咨詢、資助無障礙房屋改造、鼓勵鄰里間互助、支持老人合租房屋享受居家護(hù)理、注重護(hù)理人員培訓(xùn)等多方面著手,幫助老年人安享晚年。德國近年來興起了一種名為“老年之家”的互助養(yǎng)老方式。在“老年之家”中,成員共同分擔(dān)家務(wù),互相幫助,一起參加社會活動。
日本:介護(hù)保險服務(wù)居家養(yǎng)老日本從2000年開始實施介護(hù)保險制度。介護(hù)服務(wù)從大的方面可以分為居家介護(hù)服務(wù)和設(shè)施介護(hù)服務(wù)(“設(shè)施”類似于養(yǎng)老院)兩種形式,從申請程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)到監(jiān)管機(jī)制都有一整套體系。其中,居家介護(hù)服務(wù)包括上門訪問(比如幫老人洗澡、看護(hù)、做康復(fù)訓(xùn)練),居家療養(yǎng)管理指導(dǎo),福利用具的租借等。設(shè)施介護(hù)服務(wù)有10余種,其中特別養(yǎng)護(hù)老年公寓、老人設(shè)施、介護(hù)療養(yǎng)型老人設(shè)施這3種可以用介護(hù)保險。這些設(shè)施里,老人只需負(fù)擔(dān)10%的介護(hù)服務(wù)費用。
美國:成熟體系成就社區(qū)養(yǎng)老美國老人真正進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的只有20%左右,其他主要以家庭養(yǎng)老為主。目前,美國已經(jīng)形成了較為的養(yǎng)老居住建筑和服務(wù)設(shè)施類型,覆蓋身體狀況從健康到虛弱,生活自理程度從獨立居家生活到需要輔助生活的各階段老年人。根據(jù)個體情況,老人可以選擇活躍老人社區(qū)、獨立生活社區(qū)、協(xié)助生活機(jī)構(gòu)/社區(qū)、專業(yè)理療養(yǎng)老院等。有的社區(qū)為老人提供了多種可參與的活動內(nèi)容,形成上百個由社區(qū)居民自行運營的俱樂部和活動項目,使老人老有所樂。
美國養(yǎng)老社區(qū)機(jī)構(gòu)作為一個產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要原因,是在法律上有一套鼓勵、監(jiān)督機(jī)制,以保證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的高質(zhì)量服務(wù)。該鼓勵監(jiān)督機(jī)制體現(xiàn)在兩個方面:一套完整和不斷發(fā)展的評估體系,和相對獨立的監(jiān)察員體制。
25歲姑娘遇車禍昏迷不醒 公司愿承擔(dān)療費用
年輕姑娘發(fā)生交通意外,她所在公司的6000多名同事都牽掛著她。到目前為止,公司和同事們共為她籌集了24萬余元專項醫(yī)療款,同時,公司負(fù)責(zé)人還表示醫(yī)保范圍外的療費用,都由公司來承擔(dān)。
昨天,常州二院市區(qū)本部腦外科住院病房里,一位醫(yī)護(hù)人員很面熟的探病者又來了,她叫司春巧,來看望重癥監(jiān)護(hù)室的同事。她的同事劉春香,已經(jīng)在病房里躺了一個月了。
25歲的年輕姑娘,突發(fā)交通意外
從11月8日晚上算起,到今天為止,50多歲的劉翠平在常州市第二人民醫(yī)院的病房里,為了等待女兒劉春香的醒來,她已經(jīng)守候了整整30天。
劉翠平的家在河南省夏邑縣何營鄉(xiāng)槐劉村莊,夏邑縣距離常州550公里,這是她第二次踏上常州的土地。這一次的常州之行,必將給她的人生記憶留下重重的一個印跡:見面的時候,女兒已經(jīng)是一個昏迷不醒的病人。
這一切,起于一個月前的11月8日,那天早晨,改變了劉翠平和她一家人的命運。
11月8日上午,25歲的劉春香乘坐同事的電動車,車子行駛到勞動西路的電腦城附近時發(fā)生了意外,劉春香從后座摔到地上,頭部受傷。被送往二院后,醫(yī)生為她緊急做了手術(shù),意外發(fā)生的當(dāng)天和次日,總共動了三次手術(shù)。
在常州工作四年多,劉春香一般只在過年的時候回一次老家。今年6月,她少有地回了一次河南老家,那時的她,留著有著厚重齊劉海的韓式波波頭,看起來時髦又洋氣,跟愛美的城里女孩子沒什么兩樣。4個多月后,母女倆再次見面,這一次,卻是在二
意外發(fā)生以來,劉翠平一家備感煎熬。入院一個月,劉春香用掉的醫(yī)療費約20萬元,后續(xù)的療費用也是筆龐大的開支。巨額醫(yī)療費用,壓得這個普通的農(nóng)家喘不過氣。
為了給女兒看病,劉翠平一家已經(jīng)花掉了13萬元,這些錢,是跟五六家親友東拼西湊籌借來的。發(fā)生意外后,用電動車帶劉春香的那個同事,送來了兩萬元。
院腦外科的重癥監(jiān)護(hù)室,一頭長發(fā)已經(jīng)在術(shù)前被剃光。
讓她感到欣慰的是,女兒所在的公司,從未停止過關(guān)心。12月2日上午9點半,浙江省杭州市余杭區(qū)臨平街道,滿城芳大廈三樓的大會議室,劉翠平被邀請到了這里。會議室里坐了近300名員工,多數(shù)是跟她女兒差不多的年輕面孔,最前面兩排是老年人,他們是愛福家杭州分公司的部分會員客戶。 一個簡短的愛心捐助儀式在這里進(jìn)行。在300多名愛福家員工和客戶的共同見證下,集團(tuán)董事長曹斌銘送上了包含著集團(tuán)6000多名員工愛心和關(guān)懷的醫(yī)療專用款項14萬余元。
這是劉翠平第二次見到女兒公司的大領(lǐng)導(dǎo),上一次是11月21日,在常州二院,曹斌銘代表集團(tuán)專程送來10萬元,給劉春香看病。這一次的捐助儀式上,近乎哽咽的劉翠平,除了“感謝公司的愛心和對春香的關(guān)心”,已經(jīng)說不出更多的話。
集團(tuán)承諾承擔(dān)不在醫(yī)保范圍的費用 高中未畢業(yè)就外出的劉春香,一邊工作一邊學(xué)習(xí),今年9月8日才剛剛進(jìn)入愛福家常州關(guān)河?xùn)|路營業(yè)部,成了一名客服人員。意外發(fā)生時,她進(jìn)公司剛好兩個月。
前后兩次,除了給劉春香送上總共24萬多元的醫(yī)療救治款,愛福家公司還特意帶上了自己的律師,為劉春香這起意外提供法律咨詢。集團(tuán)董事長曹斌銘表示,員工在這種情況下發(fā)生意外,公司不會逃避,劉春香家里的經(jīng)濟(jì)條件不好,集團(tuán)更是要主動承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,同時也要主動服務(wù)于員工及其家屬。