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辰宣電器有限公司是河北一家經(jīng)營電器設(shè)備大型零售連鎖企業(yè)，年銷售額超過10億，但長期以來企業(yè)內(nèi)部存在諸多管理問題，包括績效考核無法落實(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)跟不上、部分店面財(cái)務(wù)虧損占用集團(tuán)資金等狀況。造成公司連續(xù)兩年年虧損高達(dá)8000多萬，公司領(lǐng)導(dǎo)甚是頭疼。

一次公司的職業(yè)經(jīng)理人HR王利民無意中發(fā)現(xiàn)文菲斯特的培訓(xùn)案例，決定找他們公司試一下，看能為企業(yè)做出哪些改善措施，于是在2016年7月辰宣電器有限公司同文菲管理咨詢達(dá)成咨詢案合作意向后，文菲斯特在短時(shí)間內(nèi)派出上百人次專家隊(duì)伍對龍翔通訊進(jìn)行調(diào)研，為公司制定了人才隊(duì)伍戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、績效分紅體系、企業(yè)戰(zhàn)略落實(shí)具體方案、管理隊(duì)伍培訓(xùn)體系等一整套企業(yè)管理系統(tǒng)解決方案，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤增長70%，企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)全面優(yōu)化增長，并迅速同文菲管理咨詢續(xù)簽下一年度咨詢案合同。公司派出10名銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、主管在成都參加文菲斯特管理咨詢課程，一發(fā)不可收拾，連續(xù)變通作戰(zhàn)，用溫情、用真誠、用服務(wù)，營造一切氛圍去下單，實(shí)現(xiàn)了員工收入、企業(yè)銷售額的雙增長!