請(qǐng)?jiān)律┑暮锰?/strong>
1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁
很多情況下女性生產(chǎn)后都會(huì)得抑郁癥,例如父母輩強(qiáng)的月子期間要避不見(jiàn)客,不可以洗澡等,這些都讓產(chǎn)婦感覺(jué)失去存在價(jià)值,生活空間過(guò)于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子好的一切,但是發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法給予,因此心情郁悶。
據(jù)研究顯示,倘若讓產(chǎn)婦家人來(lái)幫助其緩解產(chǎn)后抑郁,往往效果不佳;但若將此項(xiàng)工作交給月嫂來(lái)做,成效通常很不錯(cuò)。而由月嫂來(lái)為進(jìn)行通常效果不錯(cuò)。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡,擴(kuò)大產(chǎn)婦的活動(dòng)范圍,使其心情愉快。有些情況下,產(chǎn)婦的家人會(huì)覺(jué)得產(chǎn)婦蠻不講理,不知道怎么伺候產(chǎn)婦;但是月嫂可以體會(huì)到產(chǎn)婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認(rèn)識(shí),幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。
2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力
產(chǎn)婦往往會(huì)對(duì)家人產(chǎn)生依賴(lài)感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長(zhǎng)帶孩子,產(chǎn)婦很可能做個(gè)“甩手掌柜”。但是因?yàn)樵律┡c產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系,不會(huì)一直照顧產(chǎn)婦,因此月嫂會(huì)注意產(chǎn)婦的行為舉止,以便隨時(shí)接受照顧孩子的工作。
3.營(yíng)造清靜的休養(yǎng)環(huán)境
除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長(zhǎng)輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見(jiàn)情況是一個(gè)孩子洗澡,幾個(gè)大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂,但是月嫂一個(gè)人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全,能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂
在北京等大城市,月嫂的正常薪水是四到六千一個(gè)月。而在深圳等地等級(jí)達(dá)到金牌級(jí)的月嫂月收入可以上萬(wàn),涉外月嫂工資水平更高。
· 高級(jí)月嫂
高級(jí)月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別,不僅文化水平比較高,而且能力也更勝一籌。高級(jí)月嫂服務(wù)期限長(zhǎng)于一般月嫂,不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦,還可以照顧照顧寶寶成長(zhǎng)到三歲;隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大,高級(jí)月嫂晉身為高級(jí)藍(lán)領(lǐng),薪資自然比普通月嫂要高。
更多火鳳凰母嬰護(hù)理內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系張老師
《火鳳凰工程》
《火鳳凰》--魅力月嫂.智慧育嬰:由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)鼎力支持下,由河南愛(ài)子緣培訓(xùn)基地發(fā)起并組建了《火鳳凰工程項(xiàng)目部》該項(xiàng)目由利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)聯(lián)合給《火鳳凰工程》快速起航奠定了培訓(xùn)指導(dǎo)和相關(guān)證書(shū)擬定發(fā)放。
首批報(bào)名的前20名學(xué)員將由培訓(xùn)單位提供帶薪學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)員在三個(gè)月強(qiáng)化培訓(xùn)封閉學(xué)習(xí)期間由教學(xué)單位提供免費(fèi)食宿服務(wù);提供訓(xùn)練服裝,四季禮儀服裝及入戶(hù)服裝;提供月嫂拉桿箱及專(zhuān)用用具?;瘌P凰工程將由家政服務(wù)行業(yè)及育嬰行業(yè)的高級(jí)專(zhuān)家授課,通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練,專(zhuān)業(yè)實(shí)操,社交禮儀,打造出一批高端月嫂隊(duì)伍,提高月嫂的經(jīng)濟(jì)收入。
培訓(xùn)地址:嵩山北路鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)
歡迎聯(lián)系張老師
火鳳凰育嬰培訓(xùn)工程是由知名策劃師王營(yíng)志,金迪先生策劃,由張建勤、張桂勤女士李森先生先期投資近百萬(wàn)元出品的一項(xiàng)愛(ài)心惠民工程。是為了提升“月嫂”育嬰師的服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)高端育嬰師緊缺的難題,由河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司、中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究院、利德博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院、鄭州市勞動(dòng)保障就業(yè)指導(dǎo)中心組成的培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)高端專(zhuān)家講師團(tuán)隊(duì)伍及《火鳳凰--魅力月嫂智慧育嬰》一書(shū)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作團(tuán)隊(duì),共同打造的《魅力月嫂、智慧育嬰》高端月嫂育嬰師培訓(xùn)工程,“火鳳凰”工程得到了河南及鄭州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)以及有關(guān)部門(mén)的鼎力支持?!盎瘌P凰”工程旨在通過(guò)封閉式的強(qiáng)化培訓(xùn),是月嫂們通過(guò)鳳凰涅槃,浴火重生式的培訓(xùn)磨練,理論學(xué)習(xí),育嬰實(shí)操等課題培訓(xùn),打造出一批高端育嬰師隊(duì)伍以及家政服務(wù)管理人才,為千百萬(wàn)急需月嫂、育嬰師的母嬰家庭提供高端的家政服務(wù)。