育嬰師

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應(yīng)不應(yīng)該請月嫂？

1、月子里是非常動蕩辛苦的一段時期，產(chǎn)婦的生理心理都處于恢復(fù)期，孩子剛出生，事情又多又雜，一旦沒有恢復(fù)好，還需要挪出精力來應(yīng)付婆媳矛盾的話，非常容易導(dǎo)致抑郁。從家庭長遠(yuǎn)的情感關(guān)系來看，得不償失，所以，這筆錢盡量不要省。

2、婆婆畢竟不是親媽，而且老人家歲數(shù)也大了，精力也有限，而寶寶需要每兩個小時喂奶一次，前后還需要拍嗝哄睡撫觸換尿布洗澡，事情多的幾乎不分晝夜。是非常辛苦的活，老人家很難做到白天黑夜陪著孩子還洗衣做飯的。而這時候產(chǎn)婦極度勞累，這時候你夜里累死了，想讓人搭把手幫你抱一會孩子，你敢一夜五次一連一個月天天把婆婆喚醒嗎? 有了月嫂，你就可以理直氣壯睡一個安穩(wěn)覺。而睡好了，心情和精力也會好很多。

3、會有很多育兒觀念的沖突，婆婆會覺得，我?guī)Я诉@么多個孩子，還需要你來教嗎？例如，月子里你是用紙尿布還是布尿布？我們當(dāng)初對這個的分歧是老人家非堅持布尿片好，結(jié)果沒完沒了洗尿片的時候，又委屈的不行。

4、還會有很多生活習(xí)慣的碰撞，例如，喝什么下奶？婆婆辛辛苦苦熬好的下奶湯，你敢嫌腥不喝嗎？他們年輕的時候可都是苦日子過來的，最見不得嬌氣還浪費食物的媳婦兒了。什么時候喝雞湯，喝多少？刷不刷牙？臥室要不要開窗通風(fēng)或是開空調(diào)？開空調(diào)那她的寶貝孫子怎么辦？等等諸如此類問題。老人家很難保證不指手畫腳。

 所以月子期間很容易出現(xiàn)的結(jié)果是老人家辛苦付出了，覺得媳婦還不領(lǐng)情，雙方各自都委屈，不可預(yù)見因素太多。我生寶寶前也自覺婆媳關(guān)系比較融洽，結(jié)果，做了一個月子，雞飛狗跳，直接抑郁了。婆婆需要各種哄，各種表達(dá)感謝，各種覺得自己勞苦功高。很容易導(dǎo)致心累，請月嫂不會面臨以上問題。非要堅持請月嫂，無法是婆婆一個多月心情不太好，覺得浪費錢。不請月嫂，不僅僅是產(chǎn)婦身心容易恢復(fù)不好的問題，月子期間因此積累下來的隔閡，經(jīng)年難消。故此，不應(yīng)該省小錢而傷了家庭和諧。因此，請??！

男人們也請想一想，請月嫂只要能在經(jīng)濟(jì)承受的范圍內(nèi)，盡量請吧，別讓以后媳婦埋汰起你來，就說自己月子沒有恢復(fù)好，都是因為你舍不得花錢讓她有個好睡眠和不受氣。

年輕的爸媽們請月嫂需謹(jǐn)慎

1、切忌貪圖便宜。

　　一般來說，專業(yè)月嫂應(yīng)該掌握和熟悉科學(xué)衛(wèi)生育兒的基本技能和相關(guān)的服務(wù)程序。比如：嬰兒游泳、撫觸、沐浴、喂養(yǎng)、護(hù)理、早教等方法，為產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期健康飲食、生活及生理護(hù)理、乳房與傷口護(hù)理、形體恢復(fù)和產(chǎn)褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務(wù)更加專業(yè)，所以其服務(wù)價格是不會跟保姆的價格一樣的。

2、注意查看相關(guān)證件。

　　目前勞動部門對月嫂的免費培訓(xùn)都是針對下崗失業(yè)人員，經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)考核后，學(xué)員方可取得市級以上勞動和社會保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時工或普通保姆一時難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設(shè)了培訓(xùn)班，幾天時間內(nèi)將小時工轉(zhuǎn)變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質(zhì)，雖然價格便宜但技能水平和經(jīng)驗相對不足。因此，各位準(zhǔn)媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。

3、一定要簽訂合同。

　　建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，產(chǎn)婦有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。

4、對月嫂進(jìn)行考核。

　　在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合家政月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產(chǎn)婦請了月嫂之后就認(rèn)為一切萬事大吉，開始當(dāng)甩手掌柜或者沒有相關(guān)意識，不認(rèn)真對月嫂的工作進(jìn)行考核，也不對月嫂每天的工作進(jìn)行評價，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。

　　5、及時與月嫂溝通。

　　產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產(chǎn)后抑郁癥。這時候的產(chǎn)婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢***，結(jié)果月嫂可能會認(rèn)為產(chǎn)婦對自己的工作不滿意或者認(rèn)為產(chǎn)婦太難伺候。所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)溝通，產(chǎn)婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。月嫂對產(chǎn)婦有什么意見也應(yīng)該直接提出來，如果一直悶在心里，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。

　　6、私下與月嫂簽訂協(xié)議。

　　有的產(chǎn)婦認(rèn)為月嫂公司太黑，就不通過公司與月嫂私下達(dá)成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很嚴(yán)重的。產(chǎn)婦不但失去了信譽，而且如果在服務(wù)過程中出現(xiàn)了什么事故，產(chǎn)婦將無處申訴，也就沒辦法得到補(bǔ)償了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

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