“車禍無情福晚有愛”挽救生命在行動 (四)
中國江蘇網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情,牽扯著每一個愛福家員工的心,同時也牽動著社會上許許多多愛心人士的心。此次愛福家公司的表現(xiàn)做出了好的詮釋,讓社會看到了愛福家公司承擔(dān)社會責(zé)任的心,讓我們看到了愛福家人的奉獻精神,讓公司員工了解愛福家人文精神,體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化,愛福家人的博愛之心。
現(xiàn)如今,民營企業(yè)開始承擔(dān)更多的社會責(zé)任,作為一家民營養(yǎng)老企業(yè),愛福家公司在社會上以及行業(yè)內(nèi)都有著一定的聲譽,這時候愛福家公司就需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。近年來,愛福家公司一直承擔(dān)著一個民營企業(yè)該承擔(dān)的社會責(zé)任,其先后舉行的《關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵公益活動》、《致敬先烈—祖孫三代紅色公益之旅》也都表了這一點,此次劉春香事件更是表現(xiàn)了愛福家公司在員工承擔(dān)社會責(zé)任的一面。
“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會責(zé)任的主要承受者、重要傳遞者,企業(yè)行為只有首先讓員工感動,才能進而感動市場、感動社會。關(guān)于這點,愛福家公司董事長曹斌銘說道:“愛福家一直的理念就是,客戶第二,公司第三,我們公司除了正常的人事部門,我們還有一個公眾部,公眾部專門做員工關(guān)懷的事情,這也歸我董事長直管。” “目前愛福家有近六千名的員工,且大都數(shù)都是年輕人,所以發(fā)生這個很遺憾,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我們現(xiàn)在要做的就是怎樣來面對他,我們和員工的家人本身就是一家人,所以我和我們的員工家屬講了,資金不要擔(dān)心,我們企業(yè)有這個實力和規(guī)模,其實我們還會全力以赴的提供我們的醫(yī)療資源,第三我們單位還會提供一些的法律援助,剛才我也把我個人的聯(lián)系方式給了家屬,如果我們的對接有對接不妥的地方,家屬可以直接找到我”曹斌銘說。
從實際做起,從點滴做起,為需要幫助的人們帶來實實在在的呵護與關(guān)愛,體現(xiàn)出企業(yè)腳踏實地的社會責(zé)任感。福晚集團將會繼續(xù)以這樣的方針為準則,去實現(xiàn)企業(yè)員工的理念和價值,并投身到更多有意義的行動中去。未來,愛福家公司也將繼續(xù)鼓勵各地分公司開展更多形式多樣的企業(yè)社會責(zé)任實踐活動,為社會實現(xiàn)和諧共生、可持續(xù)發(fā)展的目標做出更大的貢獻,成為在民營企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的楷模。
做好老年事業(yè)功德無量
2013年1月5日,華晚集團董事長曹斌銘創(chuàng)建了“愛福家”這一的老齡服務(wù)管家品牌,由此正式投身于老齡產(chǎn)業(yè)。說起從事老年產(chǎn)業(yè)的因緣,曹斌銘坦言離不開父親的影響。 中國江蘇網(wǎng)訊 (徐鑫)當(dāng)下社會最普遍的養(yǎng)老社區(qū)就是養(yǎng)老院,但華晚集團打造的模式并不同于此,這正是品牌的創(chuàng)新之處。華晚集團董事長曹斌銘表示,隨著我國逐漸進入老齡化社會,老齡服務(wù)的產(chǎn)業(yè)卻跟不上這部分群體的需求,大部分老年人并不缺乏物質(zhì)的需求,他們更缺乏的是個性化的服務(wù)以及精神上的需求。杭州市余杭區(qū)民政局副局長湯寶榮高度肯定了滿城芳杭州養(yǎng)老社區(qū)的運營模式:“一個和諧的社會首先應(yīng)該是老有所依,老有所養(yǎng)的社會,先為老人著想,把敬老愛老當(dāng)作一項民政事業(yè)。由原來的分散供養(yǎng),變?yōu)榧泄B(yǎng),滿城芳徹底改變了老人的生活狀況,不但做到了老有所養(yǎng),也實現(xiàn)了老有所依?!?/span> 2013年1月5日,華晚集團董事長曹斌銘創(chuàng)建了“愛福家”這一的老齡服務(wù)管家品牌,由此正式投身于老齡產(chǎn)業(yè)。回憶起當(dāng)年剛起步時,曹斌銘曾向公司里的80后、90后說,“這個世界上賺錢的工作有很多,但是有一個行業(yè)不管你喜不喜歡,愿不愿意,未來都會涉及,這就是老齡產(chǎn)業(yè)。因為我們身邊的長輩都已是老年人,而我們自己終有一天也會變老,所以現(xiàn)在為老年人提供服務(wù),就是為自己的未來提供服務(wù),善待老年人,就是善待自己的未來。”
說起從事老年產(chǎn)業(yè)的因緣,曹斌銘坦言離不開父親的影響。“有一次上班中午回不來,于是就在早上出門前把飯菜做好放到電飯鍋里,可是晚上回家后發(fā)現(xiàn),電飯鍋里的菜沒有動,父親獨自坐在餐桌旁。問他為什么不吃飯,他說在等我回來?!边@件事讓曹斌銘回想起來仍然心酸不已。
從那時起,曹斌銘特別希望能有一家養(yǎng)老機構(gòu),同時從飲食、養(yǎng)生、就醫(yī)、護理等多個方面,幫助照顧老人,讓子女放心地工作,然而很遺憾,當(dāng)時社會上存在的養(yǎng)老機構(gòu),無論從生活的品質(zhì),還是從養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)度來說,都無法達到他對“報答親恩”的要求。
于是,企業(yè)培訓(xùn)正做得風(fēng)生水起的曹斌銘有了改行的念頭?!拔易銎髽I(yè)培訓(xùn)都是叫別人如何做好企業(yè),自己何嘗不能干企業(yè)呢?把老年人服務(wù)好,也就是服務(wù)了自己的未來?!?/p>
眾所周知,老年行業(yè)是一項周期長、見效慢的產(chǎn)業(yè)。曹斌銘坦言,企業(yè)目前只是微利,現(xiàn)在還處于搭建平臺、鎖定人群、積累用戶的階段,真正賺錢是在未來?!捌髽I(yè)要盈利沒有錯,但是企業(yè)追求的利潤是分為兩種,可持續(xù)的和不可持續(xù)的,企業(yè)到今天做的事情是在打基礎(chǔ)?!?/p>
我們正在慢慢步入老齡化社會,2030年是中國老人數(shù)量多過少兒數(shù)量的拐點。曹斌銘認為,老年產(chǎn)業(yè)真正的黃金時期將會是在2030年之后,從現(xiàn)在起就是打基礎(chǔ)做積累的好時機。對于華晚集團和滿城芳而言,讓更多的老年人更加富足、健康和快樂的理念,踏踏實實為老年人服務(wù),等待厚積薄發(fā)。
有一件事情讓曹斌銘覺得特別的滿足,公司一天一天在壯大,集團上下5000多名員工,遍布全國30座城市,近60多家子公司(客服中心)。三年多來,為這些親切可愛的老年人服務(wù)讓他和他的員工們更輕松愉悅,更有成就感。為他們服務(wù)的過程中,既可以讓自己收獲財富,還能收獲更為寶貴的人生經(jīng)驗。“真誠的對待老人,用心服務(wù)好他們,這是華晚集團能夠贏得越來越多老人青睞的核心。”曹斌銘說。
于魯粵:華晚集團未來會涉及到社會和千家萬戶
在11月28日亦文網(wǎng)上線簽約儀式上,原江蘇省辦公廳巡視員、現(xiàn)江蘇省釣魚協(xié)會副主席于魯粵表示,江蘇省釣魚協(xié)會是華晚集團的合作伙伴,非常高興看到華晚集團的發(fā)展壯大,希望華晚集團在老年產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強。于魯粵表示,“老齡事業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)確實是一個朝陽產(chǎn)業(yè)?! ≈袊K網(wǎng)訊(記者 徐鑫) 在11月28日亦文網(wǎng)上線簽約儀式上,原江蘇省辦公廳巡視員、現(xiàn)江蘇省釣魚協(xié)會副主席于魯粵表示,江蘇省釣魚協(xié)會是華晚集團的合作伙伴,非常高興看到華晚集團的發(fā)展壯大,希望華晚集團在老年產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強。
于魯粵表示,“老齡事業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)確實是一個朝陽產(chǎn)業(yè)?!比珖壳?0歲以上的老齡人口已經(jīng)占到了15%以上,越是經(jīng)濟發(fā)達社會發(fā)展好的地區(qū),老在齡人口占的比例越大。江蘇在全國省一級老齡比例中已經(jīng)占到了首位,達到了21%以上,到2025年60歲以上的老齡人口會達到25%。上海市的60歲以上老齡人口已經(jīng)占到30%。老齡人口已經(jīng)得到社會以及我們企業(yè)越老越多的關(guān)注?!八哉f華晚集團發(fā)展的產(chǎn)業(yè)今后確實是會涉及到社會各個層面和千家萬戶。”
于魯粵盡管已經(jīng)離開部門,但現(xiàn)在任江蘇釣魚協(xié)會副主席,發(fā)揮余熱的同時,也與眾多老年人群打交道,省釣魚協(xié)會和華晚集團成為合作伙伴,對雙方的事業(yè)也有著積極的意義,于魯粵也特意借本次發(fā)布會契機,對華晚集團送上了祝福,祝愿華晚集團在老齡事業(yè)這個朝陽產(chǎn)業(yè)中越做越大,越做越好。