鄭州哪家月嫂公司好找工作

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火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)——學(xué)員物資配置

火鳳凰工程實(shí)行的是半封閉軍事化管理，既保證了參培學(xué)員的安全，又能按照計(jì)劃順利開展教學(xué)。

學(xué)員的配套物資有：被褥、容納箱、洗臉盆、筆記本、筆、訓(xùn)練服裝、禮儀服裝、上戶家居服裝、上戶帽子、上戶絲巾、上戶拉桿箱、上戶手提包、上戶鞋子、定期美容美發(fā)、購買人身保險(xiǎn)；為了畢業(yè)后的學(xué)員能有上戶保障，火鳳凰工程會(huì)給予畢業(yè)學(xué)員簽訂協(xié)議，保證上戶客單價(jià)萬元之上；

免費(fèi)開放火鳳凰食堂，保證參培學(xué)員營養(yǎng)健康。

請(qǐng)?jiān)律┑淖⒁馐马?xiàng)

在月子期間，產(chǎn)婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情，需要注意的事項(xiàng)特別多，現(xiàn)有些家庭會(huì)選擇請(qǐng)?jiān)律﹣韺ｉT照顧。但在請(qǐng)?jiān)律r(shí)，需要注意一下幾點(diǎn)，包括明確自身要求，選擇正規(guī)家政公司等。

1、是否請(qǐng)?jiān)律胰擞^念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。這樣月嫂選定后或者入戶工作后會(huì)產(chǎn)生很多不必要的麻煩。

2、要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此可以先和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

3、選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括shen份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

4、面試時(shí)要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實(shí)際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗(yàn)。

5、一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時(shí)間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會(huì)是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多注意合同條款的合理性。

6、對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

7、及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問題復(fù)雜化。

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鄭州飛來一只火鳳凰

最近鄭州飛來一只火鳳凰，火鳳凰在鄭州火了，打開百度搜索，輸入“火鳳凰月嫂育嬰師培訓(xùn)”，火鳳凰工程立即出現(xiàn)在首條位置！

　　鄭州天降“火鳳凰”！“火鳳凰工程”又是一個(gè)什么樣的工程呢？引起網(wǎng)絡(luò)的瘋傳，在不少微信圈里“街談巷議”？

“火鳳凰”在我國古代，有一個(gè)美麗的傳說，傳說鳳凰是人世間幸福的使者,每五百年,它就要背負(fù)著積累于人世間的所有不快和仇恨恩怨,投身于熊熊烈火中自燃，,以生命和美麗的終結(jié)換取人世的祥和和幸福.，同樣在肉體經(jīng)受了巨大的痛苦和輪回后它們才能得以更美好的軀體得以重生。這就是 “鳳凰涅槃 浴火重生”。

鄭州飛來的這只“火鳳凰”她就是為了提升（月嫂）育嬰師的服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)高端母嬰護(hù)理師緊缺的難題。由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、中國戰(zhàn)略管理人才研究院、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造了培養(yǎng)高端月嫂的“火鳳凰工程”。

　　“火鳳凰”工程的主旨是：通過以上四家單位組成“火鳳凰”培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)行業(yè)首席專家負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)quan面指導(dǎo)，并組建了《火鳳凰》一書專業(yè)編委會(huì)，共同打造高端（月嫂）育嬰師人才培訓(xùn)工程。該工程，旨在通過封閉式的強(qiáng)化 魅力月嫂智慧育嬰培訓(xùn)，打造出一支高素質(zhì)（月嫂）育嬰師隊(duì)伍，為千百萬急需高品質(zhì)（月嫂）育嬰師家庭提供quan方位的家政服務(wù)人才。

　　“火鳳凰”工程的愿景：打造家政行業(yè)黃埔軍校，成就母嬰護(hù)理航空母艦。

　“火鳳凰”工程總體框架：一是以上述五家單位的教學(xué)人才為依托，聘請(qǐng)一批行業(yè)知名專家學(xué)者，組成教學(xué)隊(duì)伍，從師資力量上保證該工程的順利實(shí)施；二是對(duì)勞動(dòng)再就業(yè)孵化園近萬平米的教學(xué)基地進(jìn)行升級(jí)改造，打造一流的教學(xué)環(huán)境；三是編寫一部與該工程相配套的（月嫂）育嬰師勵(lì)志、圓夢(mèng)、成長的案例書；四是以河南愛子緣家政服務(wù)有限公司牽頭為學(xué)員申請(qǐng)貼息培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，免除學(xué)員的后顧之憂。

　　“火鳳凰”工程又稱“1333”工程，即：“1”是營造“一對(duì)一”的培養(yǎng)模式，建立完善個(gè)人誠信跟蹤信息平臺(tái)；“3”三個(gè)月針對(duì)性的封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)；“3”三個(gè)月入戶實(shí)戰(zhàn)服務(wù)，完善交流、評(píng)價(jià)體系；“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。

　　“火鳳凰”工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，“火鳳凰”是一個(gè)圓夢(mèng)工程，是月嫂育嬰師的勵(lì)志成長工程。 鳳凰涅槃，浴火重生，魅力月嫂，智慧育嬰。

　　鄭州上空，“火鳳凰”凌空飛翔！

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