鄭州月嫂公司

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火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)六大職業(yè)通道

職業(yè)通道一：火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)的學(xué)員，客單價(jià)萬(wàn)元以上，使每位學(xué)員的收入都非常可觀；

職業(yè)通道二：明顯成為行業(yè)（魅力月嫂師）高端客戶選擇亮點(diǎn)，明顯成為行業(yè)（智慧育嬰師）高端客戶選擇亮點(diǎn)；

職業(yè)通道三：quan面技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，學(xué)員結(jié)業(yè)后為成為優(yōu)秀的家庭指導(dǎo)師；

職業(yè)通道四：成績(jī)突出者進(jìn)入商學(xué)院頒發(fā)《利得.博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院》榮譽(yù)導(dǎo)師證書，三年內(nèi)可以免費(fèi)參加商學(xué)院組織的課程深造學(xué)習(xí)；

職業(yè)通道五：火鳳凰工程擁有完整的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系，可圓能力超強(qiáng)學(xué)員做老板的夢(mèng)想；

職業(yè)通道六：參與“火鳳凰”工程培訓(xùn)，學(xué)會(huì)掌握講師技巧，講師技能、讓你在百人團(tuán)隊(duì)面前演講你的天才、你的智慧、你的人生感悟，爭(zhēng)取當(dāng)一名光榮的優(yōu)秀講師之夢(mèng)想。

培訓(xùn)地址：嵩山北路299號(hào)院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)

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火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂

一、面試少問(wèn)常規(guī)性問(wèn)題

大多數(shù)人在選月嫂時(shí)愛(ài)問(wèn)“看過(guò)幾個(gè)孩子”、“做過(guò)幾年月嫂”。其實(shí)，這種常規(guī)性問(wèn)題沒(méi)有任何參考價(jià)值。如果月嫂說(shuō)謊，以前沒(méi)有做過(guò)月嫂說(shuō)做過(guò);她看過(guò)一個(gè)孩子或根本沒(méi)看過(guò)，跟你說(shuō)做了若干年、看了十幾個(gè)孩子，這些問(wèn)題新媽媽們也根本無(wú)從考證。 二、不要依賴“資格證”

 其實(shí)在家政公司里，手持高級(jí)月嫂證，而不會(huì)給孩子喂奶的月嫂大有人在。現(xiàn)在月嫂市場(chǎng)有些混亂不規(guī)范，月嫂證是花錢就可以辦到的。

 三、觀察護(hù)理細(xì)節(jié) 

一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn)，分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。

 具體表現(xiàn)為：充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點(diǎn)，并具有一定的理論知識(shí);能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問(wèn)題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護(hù)理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處，正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持；由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。

月嫂名稱由來(lái)

名稱來(lái)源編輯2005年以前沒(méi)有'月嫂'一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說(shuō)法。'月嫂'是由“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)。“月嫂職業(yè)”員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。社會(huì)意義

萬(wàn)物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持；由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。