廣州社保代辦，正規(guī)社保代理機構(gòu)，專業(yè)咨詢代理

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2016.6.16

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人力資源和社會保障部副部長胡曉義：關(guān)于社會保險強制手段的問題，社會保險法第63條規(guī)定：當(dāng)用人單位沒有足額繳納社會保險費，而且沒有提供擔(dān)保的，社會保險費的征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。之所以這樣規(guī)定，是因為在過去二十多年的社會保險制度實施過程中，確實出現(xiàn)了大量社會保險費征繳困難的問題，其中有一些企業(yè)是因為客觀原因，比如經(jīng)營困難、瀕臨破產(chǎn)，確實沒有能力繳納，但是也有一些是因為社會保險意識淡漠，有意規(guī)避或者逃避繳納社會保險費的問題。而如果沒有強制手段的話，勞動者和其他公民的權(quán)益就難以得到真正的保障。

一、社保代理簡介

　　《廣東省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為?！彼哉f“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

二、社保代理對企業(yè)的幫助：

　　簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展

　　具體而言：

　  1力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

　　2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

　　5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

　　6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

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廣州社?；鶖?shù)及比例

基本醫(yī)療

注：參保公司提供公司的營業(yè)執(zhí)照和機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章一份。員工提供身份證復(fù)印

件和小一寸相片一張。如是廣州市戶口的多提供戶口本的復(fù)印件，如是非廣州市戶口提供暫住證復(fù)印件。

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2016.6.16