南山互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意服務(wù)基地,總面積21800㎡,分為兩期開(kāi)發(fā),總共投資1500萬(wàn),其中: 一期位于蛇口公園南路原聯(lián)合工業(yè)區(qū)5棟,共6層,建筑面積為10600㎡;二期位于灣廈路126號(hào),總層數(shù)4層,建筑面積為11200㎡;主要為服裝設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)以及其他文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)集聚的多功能園區(qū)。
2013年3月20日,南山互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意服務(wù)基地取得市文產(chǎn)處《深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定》,文化相關(guān)企業(yè)入駐可享受區(qū)市兩級(jí)房租補(bǔ)貼(區(qū)級(jí)25元/平方米,市級(jí)25元/平方米),租金僅需20元/平方米!
2016年11月6日上午9時(shí),創(chuàng)新南山2016“創(chuàng)業(yè)之星”大賽文化創(chuàng)意(二)分賽區(qū)在南山區(qū)世外桃源創(chuàng)意園正式開(kāi)賽。此次賽事由深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司、深圳新鵬投資咨詢(xún)有限公司、深圳市朋年投資有限公司、深圳市興創(chuàng)時(shí)代科技有限公司旗下籌小鴨科技創(chuàng)業(yè)孵化器、深圳種子社區(qū)創(chuàng)客投資管理有限公司獲大賽組委會(huì)授權(quán)聯(lián)合承辦,并由南山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)賽事指導(dǎo)。
出席創(chuàng)新南山2016“創(chuàng)業(yè)之星”大賽文化創(chuàng)意(二)分賽區(qū)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓有:深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司董事長(zhǎng)彭百祥先生;中國(guó)投資協(xié)會(huì)常務(wù)理事、新鵬投資機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、瑞鵬會(huì)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官肖耀文先生;“創(chuàng)業(yè)之星”大賽組委會(huì)賽事運(yùn)營(yíng)總監(jiān)孫金梁先生;深圳種子社區(qū)創(chuàng)客投資管理有限公司董事區(qū)志權(quán)先生;優(yōu)格資本、集素資本、啟迪科創(chuàng)、金斧子等嘉賓。
特邀評(píng)委分別為:紅秀資本創(chuàng)始人、女創(chuàng)會(huì)南山區(qū)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、草根天使會(huì)副會(huì)長(zhǎng)戴露女士;籌小鴨科技創(chuàng)業(yè)孵化器合伙人李寧女士;深圳中創(chuàng)國(guó)投資本有限公司、深圳種子社區(qū)創(chuàng)客投資管理有限公司、深圳銀山資本投資控股有限公司董事長(zhǎng)楊硯涵女士;深圳市育成投資管理有限公司副總經(jīng)理馮長(zhǎng)傳先生;創(chuàng)業(yè)魔方集團(tuán)董事長(zhǎng)、深港青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師黃雄濱先生;前海鼎革資本合伙人、首控鼎革教育基金總經(jīng)理王亞寧先生;專(zhuān)注于天使期投資及基于企業(yè)頂層設(shè)計(jì)策劃的投資服務(wù)肖湘波先生。
活動(dòng)首先由深圳市瑞豐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司董事長(zhǎng)彭百祥先生為賽事致辭。他表示:瑞豐創(chuàng)投,自 2006 年成立以來(lái),逐步從“園區(qū)運(yùn)營(yíng)商”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)成長(zhǎng)服務(wù)商”,始終致力于為園區(qū)內(nèi)外的企業(yè)整合優(yōu)勢(shì)資源,搭建創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)業(yè)投資等服務(wù)平臺(tái),讓越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)的鏈接、聚合、裂變,實(shí)現(xiàn)健康高效可持續(xù)發(fā)展!
他同時(shí)指出,國(guó)家大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策春風(fēng)、中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制的日漸完善、新一輪消費(fèi)升級(jí)的大浪潮等等,都在不斷打造一個(gè)更具孵化能力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。中國(guó)富強(qiáng)的夢(mèng)想需要一批強(qiáng)大的民族企業(yè)來(lái)支撐和持續(xù)。而這離不開(kāi)企業(yè)家精神!創(chuàng)新正是企業(yè)家精神的靈魂。希望創(chuàng)業(yè)者們?cè)谖磥?lái)的創(chuàng)業(yè)道路上,勇敢追夢(mèng),對(duì)未來(lái)充滿樂(lè)觀,做自己最感興趣而且最能做好的事情,不斷學(xué)習(xí),不斷完善,不斷堅(jiān)持。最后他寄語(yǔ)參賽選手:在創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng),在創(chuàng)業(yè)中快樂(lè)!
在人才競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的大環(huán)境下,企業(yè)招聘越來(lái)越難,社保要求也越來(lái)越多。為解決這些企業(yè)的痛點(diǎn),11月4日下午,瑞豐 · T8旅游創(chuàng)意園特別舉辦了一場(chǎng)小沙龍,特邀來(lái)自金柚網(wǎng)的兩位人力資源管理大咖分享招聘和社保的那些事。園區(qū)企業(yè)HR們積極參與,在講座上認(rèn)真傾聽(tīng)并主動(dòng)發(fā)問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
金柚網(wǎng)的高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理柯有劍先生為我們分析了企業(yè)在招聘過(guò)程中遇到的難題并提出解決方法:
1、初創(chuàng)企業(yè)招聘時(shí)如何處理人與錢(qián)的關(guān)系?
找好人,做對(duì)事,發(fā)好錢(qián)
2、為什么說(shuō)招聘是首位的?
雷軍:創(chuàng)業(yè)公司至少花70%的時(shí)間招聘
3、如何去挖掘你的候選人?
把招聘當(dāng)營(yíng)銷(xiāo),像做Marketing一樣去推銷(xiāo)你的職位。
招聘是一件不能被替代的工作,但是可以通過(guò)數(shù)據(jù)的分析來(lái)匹配尋找他。
4、如何提升招聘體驗(yàn),提高招聘成功率?
關(guān)注招聘體驗(yàn)讓候選人成為你的雇主