業(yè)務(wù)生成器適合的企業(yè)

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【致遠(yuǎn)oa費(fèi)用預(yù)算管理預(yù)算執(zhí)行|致遠(yuǎn)oa費(fèi)用預(yù)算】

包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)填報(bào)和審批等功能，利用該模塊可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的電子化流程，通過(guò)流程優(yōu)化，規(guī)范管理；實(shí)現(xiàn)預(yù)算項(xiàng)目限額控制，通過(guò)控制，貫徹預(yù)算剛性原則。

1.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)填報(bào)

當(dāng)業(yè)務(wù)人員填報(bào)網(wǎng)報(bào)單據(jù)時(shí)，可通過(guò)單據(jù)內(nèi)容，清楚反映出所報(bào)費(fèi)用的預(yù)算余額，同時(shí)通過(guò)人性化的提醒框告知費(fèi)用執(zhí)行狀況，當(dāng)本次報(bào)銷(xiāo)金額大于該預(yù)算余額時(shí)，根據(jù)參數(shù)的設(shè)定，會(huì)產(chǎn)生：1、強(qiáng)控（預(yù)警且單據(jù)無(wú)法發(fā)送）；2、提醒（預(yù)警但單據(jù)可以發(fā)送）；同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)匹配你的借款記錄，完成對(duì)借款的管理。

2.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)通過(guò)流程流轉(zhuǎn)到管理層審批界面，系統(tǒng)會(huì)提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)推送功能，將所報(bào)費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況，歷史報(bào)銷(xiāo)記錄，借款沖銷(xiāo)情況一目了然的呈現(xiàn)在管理者面前，只需要用鼠標(biāo)輕點(diǎn)一下單據(jù)上的“預(yù)算明細(xì)查看”功能即可。審批通過(guò)的網(wǎng)報(bào)表單數(shù)據(jù)回寫(xiě)該預(yù)算執(zhí)行數(shù)，預(yù)算余額自動(dòng)減少。

【致遠(yuǎn)協(xié)同oa人力資源管理招聘配置一|致遠(yuǎn)oa軟件HR管理】

對(duì)崗位人員的招聘需求（新增、擴(kuò)大和補(bǔ)充編制情況）進(jìn)行審批，可直接讀取崗位配置信息中的任職相關(guān)要求，審批通過(guò)后招聘需求自動(dòng)存儲(chǔ)到崗位招聘信息中，可面向全單位發(fā)布供員工查看以便推薦合適的人才。人力部門(mén)記錄招聘需求的處理情況直至招聘完成或者取消。

單位內(nèi)的員工選擇正在招聘的崗位，填寫(xiě)所舉薦人才的相關(guān)信息提交給人力部門(mén)，人力部門(mén)收到后記錄人才的初審、面試、入職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)信息。

人力部門(mén)將應(yīng)聘者的基本信息（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等）發(fā)送給招聘部門(mén)主管，由其審閱后決定是否面試并安排面試時(shí)間和面試官，人力部門(mén)根據(jù)招聘部門(mén)的要求通知應(yīng)聘者后回復(fù)具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)說(shuō)明。

應(yīng)聘人員在面試前，通過(guò)專(zhuān)用帳號(hào)進(jìn)入系統(tǒng)后，填寫(xiě)其基礎(chǔ)信息、聯(lián)系方式、能力技能、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息，系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)到人員檔案信息中（錄用后即可自動(dòng)形成員工檔案）。另，已入職員工也可通過(guò)填寫(xiě)人員信息登記形成其員工檔案（用于系統(tǒng)初始化）。

【致遠(yuǎn)協(xié)同oa開(kāi)啟協(xié)同定制時(shí)代|致遠(yuǎn)oa定制】

定制方面：目前軟件與云服務(wù)正從標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品時(shí)代向個(gè)性化服務(wù)時(shí)代發(fā)展，2012年，致遠(yuǎn)業(yè)務(wù)生成器發(fā)布，率先開(kāi)啟業(yè)務(wù)隨需定制個(gè)性化服務(wù)新時(shí)代。多年來(lái)，“定制”這一特色應(yīng)用早已深入到致遠(yuǎn)互聯(lián)的萬(wàn)家用戶。

此外，致遠(yuǎn)互聯(lián)大概每年會(huì)新增幾千家大中型客戶，其中70%的新增客戶會(huì)采購(gòu)致遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)生成器，依托業(yè)務(wù)生成器搭建公司業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)生成器有三大特點(diǎn)，一是零代碼，客戶不懂任何編程就能快速搭建業(yè)務(wù)；二是搭建完之后可隨著組織管理的變化而變化，并隨著管理升級(jí)進(jìn)行再次調(diào)整和修改，支持企業(yè)管理與應(yīng)用的創(chuàng)新迭代；三是根據(jù)業(yè)務(wù)升級(jí)而升級(jí)，隨著企業(yè)成長(zhǎng)而成長(zhǎng)，所有代碼都可無(wú)縫連接其他應(yīng)用。

平臺(tái)方面：通過(guò)V5協(xié)同管理平臺(tái)，組織可以實(shí)現(xiàn)安全連接組織上下游，將協(xié)作從組織內(nèi)延伸到組織外，與客戶協(xié)同、供應(yīng)商協(xié)同、經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)同。

在新產(chǎn)品中，致遠(yuǎn)協(xié)同已將工作流發(fā)展成為企業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程平臺(tái)，全mian開(kāi)放其接口，在集成平臺(tái)上已完整支持門(mén)戶集成、數(shù)據(jù)集成、流程集成。這樣基于同一個(gè)大協(xié)同平臺(tái)，組織內(nèi)外圍繞用戶進(jìn)行協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

致遠(yuǎn)協(xié)同帶給組織的價(jià)值，它的特點(diǎn)就是能夠讓組織直面不確定性，讓組織的管理方式、管理工具契合組織本身的管理升級(jí)和發(fā)展升級(jí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)由產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)變成“以用戶為中心”的用戶驅(qū)動(dòng)。